http://aljubailtoday.com.sa/wp-content/uploads/2016/09/hoqeel-2.jpg
http://aljubailtoday.com.sa/wp-content/uploads/2016/09/hoqeel-2.jpg
الحساب الأخباري الأول في الجبيل للترشح للجائزة في 2017 :
#الجبيل_اليوم ضمن قائمة التأثير في #الإعلام_الجديد ..والزميل “الزهراني” ممثلاً لها

الرئيسية » العامة » “الشورى”: صيغة جديدة للمادة 77 تعوِّض المنشأة حال ترك الموظف العمل دون سبب مشروع‎ وتصعب عليها اتخاذ قرار الفصل

“الشورى”: صيغة جديدة للمادة 77 تعوِّض المنشأة حال ترك الموظف العمل دون سبب مشروع‎ وتصعب عليها اتخاذ قرار الفصل

الجبيل اليوم l

قال رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بمجلس الشورى الدكتور عبدالله الفوزان إن اللجنة توصلت لصيغة تعطي صاحب العمل الحق في المطالبة بتعويض للمبالغ المالية التي صرفها في تدريب وتأهيل العامل الذي يترك العمل دون أسباب مشروعة.

وأضاف أن اللجنة درست المادة 77 من نظام العمل، وحرصت على مراعاة مصالح العامل وصاحب العمل، مبيناً وفقاً لصحيفة “عكاظ” أنه تم التوصل لصيغة تجعل صاحب العمل يتردد كثيراً قبل أن يقدم على اتخاذ قرار بفصل العامل فصلاً تعسفياً أو غير مشروع.

وأبان الفوزان أن اللجنة استمعت لآراء عدد من رجال الأعمال والشباب المفصولين، والمتخصصين حول المادة 77، مشيراً إلى أنه تم التأكيد على أهمية عدم اتخاذ أي إجراءات يمكن أن تتسبب في هجرة الاستثمارات المحلية إلى الخارج، أو تؤثر على عملية جذب الاستثمارات الأجنبية للداخل.

إقرأ أيضاً:

أضف تعليقك





التعليقات (0)

لا يوجد تعليقات

  • المشاهدات : 103
  • التعليقات : 0
  • الإرسالات : 0
  • أضف إلى مفضلتك
  • إرسال
  • كاريكاتير

    رقميات الشنيفي

    صورة من الجبيل

    فعاليات

    إستطلاع رأي

    ما رأيك بــ #مهرجان_تراث_الشعوب بــ #الجبيل_الصناعية ؟

    عرض النتائج

    جاري التحميل ... جاري التحميل ...